崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并執(zhí)行每月招聘計劃。采用多種渠道和測評技巧，保證招聘工作質(zhì)量及效率；
2、開拓并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息并每日更新；
3、招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司需求；
4、根據(jù)招聘計劃，獨立開展工作與各部門保持密切溝通在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；
5、招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化流程提高效率；
6、候選人簡歷的篩、挖掘，面試預(yù)約及過程組織實施整理記錄跟蹤結(jié)果；
7、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護儲備庫；
8、安排入職前相關(guān)事宜并通知部門準備；
任職資格：
1、2年以上招聘大型快消企業(yè)工作經(jīng)驗，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉各種招聘渠道流程及面試方法，有批量經(jīng)驗或跨區(qū)域者優(yōu)先；
3、性格開朗，態(tài)度積極，親和力強；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
家住順義優(yōu)先。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并執(zhí)行每月招聘計劃。采用多種渠道和測評技巧，保證招聘工作質(zhì)量及效率；
2、開拓并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息并每日更新；
3、招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司需求；
4、根據(jù)招聘計劃，獨立開展工作與各部門保持密切溝通在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；
5、招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化流程提高效率；
6、候選人簡歷的篩、挖掘，面試預(yù)約及過程組織實施整理記錄跟蹤結(jié)果；
7、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護儲備庫；
8、安排入職前相關(guān)事宜并通知部門準備；
任職資格：
1、2年以上招聘大型快消企業(yè)工作經(jīng)驗，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉各種招聘渠道流程及面試方法，有批量經(jīng)驗或跨區(qū)域者優(yōu)先；
3、性格開朗，態(tài)度積極，親和力強；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
家住順義優(yōu)先。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：物流公司
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：wang經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市順義區(qū)空港物流基地順馳路19號
