崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的收集與初步核驗(yàn)，確保報(bào)告完整性、規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)虛假或不實(shí)報(bào)告線索及時(shí)反饋；
2.負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的掃描、命名與存檔管理，提取報(bào)告數(shù)字指紋；
3.在批量上傳模板中完善報(bào)告相關(guān)信息，按規(guī)定上傳至“檢測報(bào)告直傳信息平臺(tái)”；
4.協(xié)助現(xiàn)有報(bào)告管理員開展日常工作；
5.對(duì)上傳信息的合規(guī)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)；
6.建立報(bào)告管理臺(tái)賬，分類統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)量、問題報(bào)告處理及整改情況，按要求編制季度報(bào)送清單；
7.負(fù)責(zé)紙質(zhì)報(bào)告歸檔保存及電子文檔備份，配合上級(jí)部門專項(xiàng)檢查，提供相關(guān)數(shù)據(jù)及證明材料，定期將已掃描電子版報(bào)告移交檔案管理員存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，檔案管理、信息管理、交通運(yùn)輸工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求：熟練操作辦公自動(dòng)化軟件（Word、Excel、WPS），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上文檔管理、數(shù)據(jù)錄入或檢測報(bào)告處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受階段性工作壓力（如節(jié)假日后報(bào)送高峰期）。
1.負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的收集與初步核驗(yàn)，確保報(bào)告完整性、規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)虛假或不實(shí)報(bào)告線索及時(shí)反饋；
2.負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的掃描、命名與存檔管理，提取報(bào)告數(shù)字指紋；
3.在批量上傳模板中完善報(bào)告相關(guān)信息，按規(guī)定上傳至“檢測報(bào)告直傳信息平臺(tái)”；
4.協(xié)助現(xiàn)有報(bào)告管理員開展日常工作；
5.對(duì)上傳信息的合規(guī)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)；
6.建立報(bào)告管理臺(tái)賬，分類統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)量、問題報(bào)告處理及整改情況，按要求編制季度報(bào)送清單；
7.負(fù)責(zé)紙質(zhì)報(bào)告歸檔保存及電子文檔備份，配合上級(jí)部門專項(xiàng)檢查，提供相關(guān)數(shù)據(jù)及證明材料，定期將已掃描電子版報(bào)告移交檔案管理員存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，檔案管理、信息管理、交通運(yùn)輸工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求：熟練操作辦公自動(dòng)化軟件（Word、Excel、WPS），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上文檔管理、數(shù)據(jù)錄入或檢測報(bào)告處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受階段性工作壓力（如節(jié)假日后報(bào)送高峰期）。
職位類別： 其他
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 聯(lián)系人：薛女士
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