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產(chǎn)品線財經(jīng)BP
25-35K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
黃敏 HR 近期活躍
崗位職責(zé)
1財務(wù)分析與決策支持
進(jìn)行項目制研發(fā)四算和產(chǎn)品全生命周期分析;
組織和參與產(chǎn)品線經(jīng)營分析會議,對風(fēng)險事項及時舉手;
2預(yù)算與預(yù)測管理
協(xié)助各產(chǎn)品線制定年度預(yù)算和月度預(yù)測,定期審視,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進(jìn)建議,確保預(yù)算的合理性和有效性;
定期向管理層匯報預(yù)算執(zhí)行情況和偏差分析,提供決策依據(jù);
3成本控制與優(yōu)化
深度介入產(chǎn)品開發(fā)全流程,管控成本及毛利率達(dá)標(biāo),識別成本節(jié)約機(jī)會,推動成本優(yōu)化措施的實施;
監(jiān)控業(yè)務(wù)部門的費用支出,月度進(jìn)行費用分析并出具費用分析報告;
4業(yè)務(wù)績效評估
協(xié)助產(chǎn)品線制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),確保財務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性并跟蹤分析達(dá)成情況;
5跨部門溝通與協(xié)作
作為財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的橋梁,確保財務(wù)信息在部門間的有效傳遞;與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通,了解業(yè)務(wù)需求,提供及時的財務(wù)支持;參與產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策,提供財務(wù)視角的專業(yè)建議;
6流程制度建設(shè)
識別并優(yōu)化產(chǎn)品線及財經(jīng)側(cè)的流程制度,提高產(chǎn)品線運行效率以及財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

任職資格
1財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
22年以上產(chǎn)品線研發(fā)BP工作經(jīng)驗,具備研發(fā)項目制核算經(jīng)驗優(yōu)先;
3精通財務(wù)分析工具和軟件(如ExcelSAPBI等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4熟悉預(yù)算編制成本控制財務(wù)預(yù)測等財務(wù)管理流程,有主導(dǎo)流程/系統(tǒng)搭建項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
5具備較強(qiáng)的財務(wù)建模能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策;
6優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力;
7具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。

職位類別:

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    杭州市 | 3-5 年 | 不限
    更新日期: 2026-04-22
    15-24W/年
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