崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司鋰電池（電芯）全流程技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與年度技術(shù)目標，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化、量產(chǎn)落地全流程工作，保障技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略匹配。
2.主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)工藝體系搭建、優(yōu)化與升級，解決電芯制造、PACK組裝、化成、分容等量產(chǎn)環(huán)節(jié)的核心技術(shù)難題，處理生產(chǎn)異常與產(chǎn)品失效問題，開展失效分析（FA），持續(xù)提升產(chǎn)品良率、生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
3.負責(zé)新材料、新設(shè)備、新工藝的調(diào)研、評估、驗證與導(dǎo)入，跟進行業(yè)前沿鋰電技術(shù)發(fā)展動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代，提升公司產(chǎn)品核心競爭力。
4.統(tǒng)籌技術(shù)團隊管理工作，制定團隊培養(yǎng)計劃、績效考核標準，組織技術(shù)培訓(xùn)與技能提升，搭建人才梯隊，帶領(lǐng)團隊完成各項技術(shù)任務(wù)，做好技術(shù)文檔、工藝文件、標準規(guī)范的編制與歸檔管理。
5.對接生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、研發(fā)等跨部門團隊，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、質(zhì)檢、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的技術(shù)問題；對接客戶與供應(yīng)商，提供技術(shù)支持，處理技術(shù)相關(guān)客訴，審核供應(yīng)商技術(shù)方案與產(chǎn)品資質(zhì)。
6.負責(zé)技術(shù)項目管理，主導(dǎo)產(chǎn)線技改、新品量產(chǎn)導(dǎo)入等項目，把控項目進度、成本與質(zhì)量，確保項目按時落地；嚴格遵守鋰電行業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)范，落實技術(shù)環(huán)節(jié)的安全管控要求。
任職資格：1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、化工工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的鋰電專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2.行業(yè)經(jīng)驗：8年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電池廠技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)主管團隊管理經(jīng)驗，熟悉動力電池、儲能電池或消費類鋰電池其中一類產(chǎn)品的全流程技術(shù)體系。
3.專業(yè)能力：精通鋰電池電芯設(shè)計、生產(chǎn)工藝、PACK集成、性能測試與失效分析；熟練掌握鋰電生產(chǎn)設(shè)備操作與工藝參數(shù)調(diào)控
4.項目經(jīng)驗：有完整的鋰電新品量產(chǎn)導(dǎo)入、產(chǎn)線工藝優(yōu)化、技術(shù)技改項目主導(dǎo)經(jīng)驗，具備成功解決量產(chǎn)重大技術(shù)問題、提升良率降本增效的實戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
5.軟實力：具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力；邏輯思維清晰，具備較強的技術(shù)報告撰寫、方案制定與匯報能力；工作嚴謹負責(zé)，抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識。
2.主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)工藝體系搭建、優(yōu)化與升級，解決電芯制造、PACK組裝、化成、分容等量產(chǎn)環(huán)節(jié)的核心技術(shù)難題，處理生產(chǎn)異常與產(chǎn)品失效問題，開展失效分析（FA），持續(xù)提升產(chǎn)品良率、生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
3.負責(zé)新材料、新設(shè)備、新工藝的調(diào)研、評估、驗證與導(dǎo)入，跟進行業(yè)前沿鋰電技術(shù)發(fā)展動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代，提升公司產(chǎn)品核心競爭力。
4.統(tǒng)籌技術(shù)團隊管理工作，制定團隊培養(yǎng)計劃、績效考核標準，組織技術(shù)培訓(xùn)與技能提升，搭建人才梯隊，帶領(lǐng)團隊完成各項技術(shù)任務(wù)，做好技術(shù)文檔、工藝文件、標準規(guī)范的編制與歸檔管理。
5.對接生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、研發(fā)等跨部門團隊，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、質(zhì)檢、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的技術(shù)問題；對接客戶與供應(yīng)商，提供技術(shù)支持，處理技術(shù)相關(guān)客訴，審核供應(yīng)商技術(shù)方案與產(chǎn)品資質(zhì)。
6.負責(zé)技術(shù)項目管理，主導(dǎo)產(chǎn)線技改、新品量產(chǎn)導(dǎo)入等項目，把控項目進度、成本與質(zhì)量，確保項目按時落地；嚴格遵守鋰電行業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)范，落實技術(shù)環(huán)節(jié)的安全管控要求。
任職資格：1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、化工工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的鋰電專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2.行業(yè)經(jīng)驗：8年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電池廠技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)主管團隊管理經(jīng)驗，熟悉動力電池、儲能電池或消費類鋰電池其中一類產(chǎn)品的全流程技術(shù)體系。
3.專業(yè)能力：精通鋰電池電芯設(shè)計、生產(chǎn)工藝、PACK集成、性能測試與失效分析；熟練掌握鋰電生產(chǎn)設(shè)備操作與工藝參數(shù)調(diào)控
4.項目經(jīng)驗：有完整的鋰電新品量產(chǎn)導(dǎo)入、產(chǎn)線工藝優(yōu)化、技術(shù)技改項目主導(dǎo)經(jīng)驗，具備成功解決量產(chǎn)重大技術(shù)問題、提升良率降本增效的實戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
5.軟實力：具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力；邏輯思維清晰，具備較強的技術(shù)報告撰寫、方案制定與匯報能力；工作嚴謹負責(zé)，抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：四川
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