水利檢測
工程檢測
高級工程師
技術負責人
一、崗位職責
1、技術總控：全面負責公司技術管理體系運行，對檢測報告的真實性和準確性負最終責任。
2、資質(zhì)維護：主導公司資質(zhì)的維持、擴項及CMA評審，確保資質(zhì)合規(guī)有效。
3、重大決策：主持重大疑難項目的技術方案評審，解決關鍵性技術難題，簽發(fā)關鍵報告。
4、科研創(chuàng)新：牽頭國家級/省部級課題申報、標準編制及新技術研發(fā)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5、團隊建設：負責技術團隊梯隊培養(yǎng)、授權簽字人管理及全員技術培訓考核。
二、任職要求
1、政治素質(zhì)：遵紀守法，品行端正，誠信正直，熟悉央企合規(guī)要求，中共黨員優(yōu)先。
2、職業(yè)操守：無不良執(zhí)業(yè)記錄，嚴格遵守檢測行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，堅持原則，敢于對數(shù)據(jù)真實性負責。
3、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
4、職稱要求：工程類高級工程師以上職稱，可******網(wǎng)查；
5、執(zhí)業(yè)資格：交通部公路水運試驗檢測師兩個以上專業(yè)，持有注冊類證書（結構/巖土）優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗：10年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上大型檢測機構技術管理經(jīng)驗，有綜合甲級機構任職背景。
7、專業(yè)能力
技術權威：精通本行業(yè)及相關領域的檢測標準、規(guī)范和前沿技術。
管理能力：具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力。
8、年齡要求：原則上不超過50周歲（條件優(yōu)秀者可放寬至55周歲）。
9、身體素質(zhì)：身心健康，能適應高原。
1、技術總控：全面負責公司技術管理體系運行，對檢測報告的真實性和準確性負最終責任。
2、資質(zhì)維護：主導公司資質(zhì)的維持、擴項及CMA評審，確保資質(zhì)合規(guī)有效。
3、重大決策：主持重大疑難項目的技術方案評審，解決關鍵性技術難題，簽發(fā)關鍵報告。
4、科研創(chuàng)新：牽頭國家級/省部級課題申報、標準編制及新技術研發(fā)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5、團隊建設：負責技術團隊梯隊培養(yǎng)、授權簽字人管理及全員技術培訓考核。
二、任職要求
1、政治素質(zhì)：遵紀守法，品行端正，誠信正直，熟悉央企合規(guī)要求，中共黨員優(yōu)先。
2、職業(yè)操守：無不良執(zhí)業(yè)記錄，嚴格遵守檢測行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，堅持原則，敢于對數(shù)據(jù)真實性負責。
3、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
4、職稱要求：工程類高級工程師以上職稱，可******網(wǎng)查；
5、執(zhí)業(yè)資格：交通部公路水運試驗檢測師兩個以上專業(yè)，持有注冊類證書（結構/巖土）優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗：10年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上大型檢測機構技術管理經(jīng)驗，有綜合甲級機構任職背景。
7、專業(yè)能力
技術權威：精通本行業(yè)及相關領域的檢測標準、規(guī)范和前沿技術。
管理能力：具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力。
8、年齡要求：原則上不超過50周歲（條件優(yōu)秀者可放寬至55周歲）。
9、身體素質(zhì)：身心健康，能適應高原。
職位類別： 技術負責人
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人：張先生
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