1)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單制定生產(chǎn)的周計劃表和日報表;
2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排人員安排工位設(shè)置等工作;
3)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,根據(jù)實際執(zhí)行情況及時更新周報和日報
表;
4)制定生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題;
5)組織新產(chǎn)品工藝試驗及樣機制作;
6)協(xié)助人力資源培訓(xùn)新員工上崗,以及員工的技能培訓(xùn);
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及改進(jìn);
8)對員工進(jìn)行定期績效評估,及時了解員工的思想動態(tài),加強溝通,穩(wěn)定生產(chǎn)
隊伍。
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2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排人員安排工位設(shè)置等工作;
3)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,根據(jù)實際執(zhí)行情況及時更新周報和日報
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4)制定生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題;
5)組織新產(chǎn)品工藝試驗及樣機制作;
6)協(xié)助人力資源培訓(xùn)新員工上崗,以及員工的技能培訓(xùn);
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及改進(jìn);
8)對員工進(jìn)行定期績效評估,及時了解員工的思想動態(tài),加強溝通,穩(wěn)定生產(chǎn)
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- 公司規(guī)模:50-99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
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