崗位職責：人事科科長1名，負責人事科日常管理工作，能統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關系等全模塊工作；熟悉勞動法律法規(guī)及煤礦行業(yè)用工特點，能制定符合企業(yè)發(fā)展的人力資源管理制度；具備較強的人才挖掘、團隊建設及溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康；品行端正，公正廉潔，具備較強的保密意識及職業(yè)素養(yǎng)；善于溝通，具備良好的抗壓能力。
任職資格：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，持有人力資源管理師證書（中級及以上優(yōu)先）。5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上人力資源管理崗位負責人經(jīng)歷，有煤礦行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
任職資格：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，持有人力資源管理師證書（中級及以上優(yōu)先）。5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上人力資源管理崗位負責人經(jīng)歷，有煤礦行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣女士
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- 郵政編碼：550000
工作地址
- 地址：貴州省貴陽市中華南路181號華坤發(fā)展大廈 25 層
