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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營管理方針、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化，明確公司各部門人員職責(zé)，規(guī)范流程，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
3、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，日例會(huì)，周例會(huì)，月例會(huì)等各項(xiàng)工作，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解決各種問題及制定對(duì)應(yīng)措施，并形成制度化，最終落實(shí)到每項(xiàng)工作中。
4、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司高效的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)高管、中層干部團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和組織進(jìn)化；
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)；
8、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，塑造和強(qiáng)化集團(tuán)價(jià)值觀。
任職資格：
1、30周歲至55周歲，身體健康、精力充沛；
2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
3、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先5年以上閥門行業(yè)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備職業(yè)經(jīng)理人的成功案例。
5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、等方面的培訓(xùn)。
6、制造企業(yè)全面綜合管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任總經(jīng)理崗位三年以上閱歷；
7、性格果斷，富有魄力與號(hào)召力,穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、有魄力、誠實(shí)守信、富有創(chuàng)新力；
8、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、工作有魄力；
9、具備綜合管理能力、協(xié)調(diào)溝通談判能力、語言表達(dá)能力、甄別人才能力。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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