（一）崗位職責
1.負責礦山機電系統(tǒng)設計方案/報告的制訂，設備選型及備品備件清單的管理；
2.制定機電業(yè)務流程，設備維護保養(yǎng)標準，設備備品備件規(guī)格驗收標準等技術(shù)標準；
3.制訂管線安裝、設備巡檢檢修等技術(shù)規(guī)程及崗位操作規(guī)程；
4.制定礦山機電大中修計劃和備品備件需求計劃；
5.建立管理流程、表單、報表及管理制度；
6.負責技術(shù)合同、檔案、資質(zhì)及手續(xù)的管理。
（二）任職要求
1.全日制本科及以上學歷，礦山機電專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先；
2.具有礦山機電工作經(jīng)驗，能夠整合資源達成目標；
3.熟悉職能管理制度，提出系統(tǒng)管理方案并實施；
4.具有優(yōu)秀的文案能力，能獨立完成管理制度的編制；
5.具備化解工作壓力的能力，責任心強。
1.負責礦山機電系統(tǒng)設計方案/報告的制訂，設備選型及備品備件清單的管理；
2.制定機電業(yè)務流程，設備維護保養(yǎng)標準，設備備品備件規(guī)格驗收標準等技術(shù)標準；
3.制訂管線安裝、設備巡檢檢修等技術(shù)規(guī)程及崗位操作規(guī)程；
4.制定礦山機電大中修計劃和備品備件需求計劃；
5.建立管理流程、表單、報表及管理制度；
6.負責技術(shù)合同、檔案、資質(zhì)及手續(xù)的管理。
（二）任職要求
1.全日制本科及以上學歷，礦山機電專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先；
2.具有礦山機電工作經(jīng)驗，能夠整合資源達成目標；
3.熟悉職能管理制度，提出系統(tǒng)管理方案并實施；
4.具有優(yōu)秀的文案能力，能獨立完成管理制度的編制；
5.具備化解工作壓力的能力，責任心強。
職位類別： 設備工程師/設備維護
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