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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質(zhì)總工。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)礦業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率；
4、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和凝聚力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年的高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉礦業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)及政策，了解國(guó)內(nèi)外礦業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)員工，打造高效團(tuán)隊(duì)；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)關(guān)系；
6、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)礦業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率；
4、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和凝聚力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年的高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉礦業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)及政策，了解國(guó)內(nèi)外礦業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)員工，打造高效團(tuán)隊(duì)；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜的商務(wù)關(guān)系；
6、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人：楊女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)格桑路3號(hào)
