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培養(yǎng)方式：
1. 為期2年的個人定制化培養(yǎng)方案，提供相關(guān)專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力方面的全面培訓(xùn)；
2. 各個部門多崗輪換，全方位接觸不同團隊、不同的合作伙伴以及不同項目的流程和工作內(nèi)容；
3. 資深leader全程指導(dǎo)，實現(xiàn)個人的快速成長。

任職要求：
1.本科及以上的學(xué)歷；
2.自動化、機械、計算機、管理類相關(guān)專業(yè)；
3. 專業(yè)基礎(chǔ)知識和工具技能扎實，能從底層邏輯思考學(xué)習(xí)；
4. 成長性思維，樂于接受挑戰(zhàn)。

職位類別： 其他

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