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招聘人數(shù)：1人
福利待遇：五險一金、補充醫(yī)療保險、交通補貼、周末雙休、餐飲補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終獎金
招聘要求：
1、年齡28歲-40歲
2、擁有全日制理工科專業(yè)本科學歷。
3、擁有一定制造業(yè)/線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有3-5年及以上QA或QE（品質(zhì)/質(zhì)量）管理工作經(jīng)驗。
任職要求：
功能
1、負責公司樣品管理工作；負責公司質(zhì)量分析、改進及管理工作。
知識
1、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)標準；
2、熟悉8D、PDCA、QC，等質(zhì)量管理工具；
3、熟悉FMEA基本理論及方法，能進行獨立的潛在失效模式與影響分析；
4、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)系統(tǒng)理論知識，熟悉相關(guān)業(yè)務流程；
主要職責
1、負責公司樣品管理工作
2、負責測試程序的維護工作
3、負責系統(tǒng)QC信息維護工作
4、負責對外委托檢測相關(guān)工作
5、協(xié)助上級領(lǐng)導進行對外檢測報告的輸出與管理。
6、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，監(jiān)測與管理。
7、負責對不合格原材料及產(chǎn)品進行統(tǒng)計分析。
8、負責策劃、組織、實施質(zhì)量改進提升工作。
9、負責有效識別質(zhì)量管控點，組織開展QC質(zhì)量控制活動。
10、負責參與SQE管理工作，配合采購部門對供應商產(chǎn)品質(zhì)量進行管控。
11、負責質(zhì)量月報的統(tǒng)計、分析、總結(jié)與輸出。
12、負責公司質(zhì)量管理體系的改進，并監(jiān)控其運行情況。
13、協(xié)助處理客戶端質(zhì)量抱怨事宜，輸出8D整改分析報告。
14、協(xié)助完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作任務。
技能
1、熟悉測試程序的編寫工作。
2、熟悉技術(shù)規(guī)范及樣品管理流程。

職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師

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