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質(zhì)量工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-光明區(qū)
深圳市海鵬信電子股份有限公司 HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展策略要求,建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量相關(guān)過程進(jìn)行評審;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量體系文件的管控工作,質(zhì)量體系認(rèn)證和內(nèi)外部審核工作;
3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部定期的監(jiān)督審核,以及第三方認(rèn)證審核相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核和評估工作,應(yīng)對客戶審查工作;
5、負(fù)責(zé)對高風(fēng)險(xiǎn)過程和記錄的合規(guī)管理,行業(yè)政策解讀;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量管理和質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉質(zhì)量管理體系、職業(yè)環(huán)境安全管理體系等體系要求,了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法。
3、 結(jié)合公司實(shí)際梳理和完善質(zhì)量管理體系文件,具備策劃、實(shí)施、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)工作能力;
4、 具備良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)的管理能力。

職位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師

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