崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度考勤管理、工資的核算；
2、辦理員工入職、離職、社會保險；
�。场⒔M織人員招聘、培訓(xùn)等工作；
４、從事績效考核管理制度的執(zhí)行、落實。
任職條件：
１、 人力資源管理專業(yè)大專以上文憑；
２、 從事人力資源管理工作３年以上工作經(jīng)驗；
３、 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
４、 熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力；
７、男女不限。
1、負(fù)責(zé)月度考勤管理、工資的核算；
2、辦理員工入職、離職、社會保險；
�。场⒔M織人員招聘、培訓(xùn)等工作；
４、從事績效考核管理制度的執(zhí)行、落實。
任職條件：
１、 人力資源管理專業(yè)大專以上文憑；
２、 從事人力資源管理工作３年以上工作經(jīng)驗；
３、 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
４、 熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力；
７、男女不限。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：陳堅強
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：余杭經(jīng)濟開發(fā)去順風(fēng)路503號
