要求：持有園林綠化技能專業(yè)證書，有園林綠化方面管護工作經(jīng)驗
年齡：55歲以下
工資待遇：7******元/月
試用期：1個月：7000元/月
轉正后：8000元/月（底薪：5000+績效工資：3000）
住宿：提供免費住宿
公休：轉正后每月公休2天，工作滿一年有10天帶薪年假
工作時間：夏季：9小時，冬季8小時（根據(jù)天氣變化進行調(diào)整）
其他：工作滿3個月報銷路費，節(jié)假日公司統(tǒng)一發(fā)福利，組織活動
崗位職責：
1、積級完成交辦的各項任務，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，加強文化和業(yè)務知識的學習，掌握業(yè)務技術，熟悉項目綠化布局和責任區(qū)域的職責范圍，以及花草樹木的品種和數(shù)量，掌握花草樹木的生長習性及養(yǎng)護管理以便采取相應栽培管理方法。
2、熟練掌握所有轄區(qū)范圍內(nèi)苗木生長狀況，及時提出養(yǎng)護工作意見，做好養(yǎng)護工作計劃，安排養(yǎng)護人員每周工作任務按規(guī)定要求，對植物進行整形修剪，調(diào)節(jié)和控制植物生長，開花和結果。
3、及時掌握苗木生長規(guī)律，根據(jù)植物的特性、氣候和土壤水分的變化規(guī)律來決定澆水量和次數(shù)每月對園區(qū)植物進行一次病蟲害防治的檢查，預防病蟲害發(fā)生，加強預防和治理，根據(jù)植物種類、階段 上壤狀況進行針對性的管理。
4、負責綠化專用設備工具的管理使用工作，正確并熟練使用園林機械，并做好園林機械的保養(yǎng)工作。經(jīng)常檢查部門養(yǎng)護設施、設備、機械工具，使之隨時處于良好狀態(tài)。
5、經(jīng)常提醒工人提高安全生產(chǎn)意識，杜絕一切事故發(fā)生。
6、負責檢查綠化養(yǎng)護人員工作任務完成情況，服從公司的工作安排和調(diào)動，接受部門領導對綠化工作的巡視檢查。
7、負責工程施工的現(xiàn)場施工技術的安排：包括整地、定點放線、種植、基肥施放以及養(yǎng)護期保的組織和落實。
年齡：55歲以下
工資待遇：7******元/月
試用期：1個月：7000元/月
轉正后：8000元/月（底薪：5000+績效工資：3000）
住宿：提供免費住宿
公休：轉正后每月公休2天，工作滿一年有10天帶薪年假
工作時間：夏季：9小時，冬季8小時（根據(jù)天氣變化進行調(diào)整）
其他：工作滿3個月報銷路費，節(jié)假日公司統(tǒng)一發(fā)福利，組織活動
崗位職責：
1、積級完成交辦的各項任務，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，加強文化和業(yè)務知識的學習，掌握業(yè)務技術，熟悉項目綠化布局和責任區(qū)域的職責范圍，以及花草樹木的品種和數(shù)量，掌握花草樹木的生長習性及養(yǎng)護管理以便采取相應栽培管理方法。
2、熟練掌握所有轄區(qū)范圍內(nèi)苗木生長狀況，及時提出養(yǎng)護工作意見，做好養(yǎng)護工作計劃，安排養(yǎng)護人員每周工作任務按規(guī)定要求，對植物進行整形修剪，調(diào)節(jié)和控制植物生長，開花和結果。
3、及時掌握苗木生長規(guī)律，根據(jù)植物的特性、氣候和土壤水分的變化規(guī)律來決定澆水量和次數(shù)每月對園區(qū)植物進行一次病蟲害防治的檢查，預防病蟲害發(fā)生，加強預防和治理，根據(jù)植物種類、階段 上壤狀況進行針對性的管理。
4、負責綠化專用設備工具的管理使用工作，正確并熟練使用園林機械，并做好園林機械的保養(yǎng)工作。經(jīng)常檢查部門養(yǎng)護設施、設備、機械工具，使之隨時處于良好狀態(tài)。
5、經(jīng)常提醒工人提高安全生產(chǎn)意識，杜絕一切事故發(fā)生。
6、負責檢查綠化養(yǎng)護人員工作任務完成情況，服從公司的工作安排和調(diào)動，接受部門領導對綠化工作的巡視檢查。
7、負責工程施工的現(xiàn)場施工技術的安排：包括整地、定點放線、種植、基肥施放以及養(yǎng)護期保的組織和落實。
職位類別： 園林綠化/養(yǎng)護
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保、環(huán)評、固廢、水務、脫硫等
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：雷老師
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：楊宋鎮(zhèn)鳳翔東大街9號A座860室
