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地址:廣東省惠州市惠城區(qū)小金村博頭嶺工業(yè)區(qū)B棟三樓
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
人事行政主管
5-8K/月
所屬部門(mén):行政部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 人力資源管理;
李小姐 HR
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、 維護(hù)拓展招聘渠道,與各部門(mén)溝通招聘需求,并負(fù)責(zé)招聘工作發(fā)布招聘信息;
3、 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
4、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù),辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作。
5、 負(fù)責(zé)招聘效果分析、招聘結(jié)果跟蹤。
任職要求:
1、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)及考有人力資源管理師證書(shū)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道,有較好的洞察以及辨析能力;
3、具備良好的溝通交流能力、親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力,善于學(xué)習(xí);
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

職位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理

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    惠州市 | 2-3 年 | 大專(zhuān)及以上
    更新日期: 2026-04-17
    4-5K/月
暫沒(méi)有相關(guān)信息
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市
  • 聯(lián)系人:李小姐
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518107
工作地址
  • 地址:廣東省惠州市惠城區(qū)小金村博頭嶺工業(yè)區(qū)B棟三樓
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