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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和追蹤，維護(hù)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。?
2、負(fù)責(zé)人員招聘，人員招聘的流程以及簡(jiǎn)歷的歸檔篩選。
3、稽查考勤記錄并統(tǒng)計(jì)制作出勤日?qǐng)?bào)表，負(fù)責(zé)員工考勤資料、請(qǐng)假單、補(bǔ)休單等等的整理歸檔。?
4、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、薪資制作。?
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作的正常有序進(jìn)行，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。
6、負(fù)責(zé)做好與上級(jí)部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作。?
7、與其他外界合作公司進(jìn)行聯(lián)系、及時(shí)匯報(bào)。
8、辦理酒店各類證件申報(bào)、年審。
9、負(fù)責(zé)酒店辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交辦的各種臨時(shí)工作事項(xiàng)。?
11、負(fù)責(zé)酒店日常的后勤管理工作；
任職資格:
1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，懂得勞動(dòng)法知識(shí)，辦公軟件熟練。
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

職位類別： 酒店/旅游

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