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全勤獎
帶薪年假
加班工資
包住
餐補
彈性工作
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
品質(zhì)主管/經(jīng)理
10-15K/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-3 年
  • 更新時間: 2026-04-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測;
陳小姐 hr 三日內(nèi)活躍
一、崗位概述

負責公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。

二、工作職責

1、 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、 負責根據(jù)公司的質(zhì)量目標,擬定年度/月質(zhì)量工作計劃,并負責組織貫徹執(zhí)行。
3、 負責組織檢驗人員嚴格按照公司現(xiàn)行有效的檢驗標準,實施各項檢驗工作,確保不合格品不流入下道工序,鑒定報廢品,減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
4、負責組織編制與本部門直接相關(guān)的質(zhì)量體系文件并審核。
5、 負責建立檢驗員質(zhì)量責任考核制度并監(jiān)督實施,,稽查檢驗員工作質(zhì)量。
6、負責編制產(chǎn)品周期試驗計劃并實施,配合上級質(zhì)量監(jiān)督部門做好例行監(jiān)督抽查試驗。
7、 建立原材料、進貨、制程和成品檢驗質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量匯總,運用各種統(tǒng)計分析工具,提出改進意見;
8、 負責組織實施公司所有檢測設(shè)備、計量裝置的配置、使用、計量、校正和維護保養(yǎng)工作,保證檢驗工作的正常進行;
9、 負責及時有效地處理下屬人員上報的各種質(zhì)量異常工作;提議或組織不合格品評審、質(zhì)量分析會議,進行制程管理與分析,專案研究糾正預(yù)防措施。
10、上級安排的其他工作。
三、任職要求:
1、26-40歲,大專及以上學歷;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;
3、在鋰電池PACK廠有品質(zhì)主管/經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗。
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,工作有耐心并且認真負責,有團隊合作精神。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 品質(zhì)經(jīng)理
    深圳市 | 1-3 年 | 本科及以上
    更新日期: 2026-04-19
    8K以上/月
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:陳小姐
  • 手機:
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