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生管主管
8-10K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠東縣
夏小姐 HR
教育背景:全日制大專以上學歷,機械制造大類、工業(yè)工程或統(tǒng)計專業(yè)。

工作經(jīng)驗:3年以上“多品種、小批量”機械加工企業(yè)生產(chǎn)排程管理經(jīng)歷,對主排程(MPS)、物料需求規(guī)劃(MRP)及生產(chǎn)周期(C/T)、節(jié)拍時間(T/T)制定有完整的認識與了解;

2.熟悉產(chǎn)能資料建立及產(chǎn)能評估與規(guī)劃方法,能依業(yè)務預測展開中短期(1-3月)產(chǎn)能分析與規(guī)劃作業(yè);

3.具訂單評審工作經(jīng)歷,能與業(yè)務就客戶要求充分協(xié)調(diào)并確認、回復交期;

4.能依產(chǎn)能規(guī)劃、訂單交期、產(chǎn)品投產(chǎn)前置時間(L/T)制定月/周生產(chǎn)排程,具備急單插單、交期延誤協(xié)調(diào)處理能力與經(jīng)驗;

5.有接受TOC、標準工時制定培訓,具產(chǎn)能瓶頸協(xié)調(diào)、解決能力與經(jīng)驗;

6.有良好的會議管理能力,能主導召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、生產(chǎn)異常處置、生產(chǎn)進度等會議,并跟進決議事項的落實執(zhí)行;

7.具機加、電鍍、熱處理等外協(xié)廠管理經(jīng)驗,有推動外協(xié)商改善與提升的成功案例;

8.具強烈的問題意識,能通過日生產(chǎn)計劃達成與外協(xié)交貨達成狀況預判生產(chǎn)異常并立即解決的能力與經(jīng)驗。

專業(yè)知識:1.精通Excel應用技巧,熟練應用word、PPT等辦公軟件;

2.熟悉機加工或鑄造行業(yè)工藝流程,具備一定的識圖能力;

3.有常用ERP系統(tǒng)中生產(chǎn)計劃模塊實操能力;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;

5.必要的項目管理能力,能就項目展開與執(zhí)行細節(jié)進行規(guī)劃、階段檢討并管控目標達成;

6.有接受QC七大手法、IE七大手法等問題分析與解決方法及工具的應用;

7.有接受時間管理、目標管理、成本管理、績效管理、溝通與激勵等管理通識的訓練與運用。

職位類別: 生產(chǎn)計劃PMC/調(diào)度

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):鑄造廠家
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市
  • 聯(lián)系人:夏小姐
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