一、崗位職責(zé)
1、掌握原材料質(zhì)量界定標準，并能對質(zhì)量異常材料提出應(yīng)對措施，以滿足生產(chǎn)需求，對異常材料可能出現(xiàn)的量問題進行預(yù)判；
2、調(diào)研、分析市場混凝土技術(shù)動態(tài)，針對新材料的應(yīng)用、新工藝的研究制定完善的試驗方案，組織技術(shù)人員開展系統(tǒng)的試驗工作，并形成工作報告；
3、了解并掌握集團創(chuàng)新、專利管理制度，結(jié)合公司實際情況組織開展“三新”研發(fā)，協(xié)助部門經(jīng)理針對創(chuàng)新內(nèi)容申報項目或申請專利；
4、人才培訓(xùn)、培養(yǎng)。
二、任職資格
1、35歲以上，本科學(xué)歷，碩士優(yōu)先，土木工程相關(guān)專業(yè)（結(jié)構(gòu)、巖土、水利水工、道路橋梁、建筑、工程管理等）；
2、掌握專業(yè)計算與設(shè)計軟件，如：PKPM、理正、啟明星、CAD等；
3、責(zé)任心強，對技術(shù)風(fēng)險敏銳，具有主動讓利于下屬與同事的品格。
1、掌握原材料質(zhì)量界定標準，并能對質(zhì)量異常材料提出應(yīng)對措施，以滿足生產(chǎn)需求，對異常材料可能出現(xiàn)的量問題進行預(yù)判；
2、調(diào)研、分析市場混凝土技術(shù)動態(tài)，針對新材料的應(yīng)用、新工藝的研究制定完善的試驗方案，組織技術(shù)人員開展系統(tǒng)的試驗工作，并形成工作報告；
3、了解并掌握集團創(chuàng)新、專利管理制度，結(jié)合公司實際情況組織開展“三新”研發(fā)，協(xié)助部門經(jīng)理針對創(chuàng)新內(nèi)容申報項目或申請專利；
4、人才培訓(xùn)、培養(yǎng)。
二、任職資格
1、35歲以上，本科學(xué)歷，碩士優(yōu)先，土木工程相關(guān)專業(yè)（結(jié)構(gòu)、巖土、水利水工、道路橋梁、建筑、工程管理等）；
2、掌握專業(yè)計算與設(shè)計軟件，如：PKPM、理正、啟明星、CAD等；
3、責(zé)任心強，對技術(shù)風(fēng)險敏銳，具有主動讓利于下屬與同事的品格。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：福建-福州市
- 聯(lián)系人：姜
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福州閩侯縣祥謙鎮(zhèn)枕峰工業(yè)區(qū)
