崗位職責
1、按照公司分配的銷售任務，建立銷售團隊；
2、全面掌握工程銷售信息和競爭對手情況，定期進行銷售拜訪及銷售活動，建立客戶檔案；
3、按照客戶要求，提供合理的設計方案和工程概算；邀請客戶參加樣板工程考察，樹立公司良好形象；建立好客戶關系，跟進把握招投標過程的各個環(huán)節(jié)及合同簽訂的全部工作；
4、定期對所屬市場項目狀況進行分析總結，召開銷售團隊例會，找出銷售跟進中的困難和存在的問題，提出相應的支持措施；
5、協(xié)助工程部、設計部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護；
6、積極完成上級安排的其它工作；
7、自覺遵守公司各項管理制度；
8、制定銷售部門培訓計劃及具體實施措施，不斷提高銷售部門人員的綜合能力；
任職要求
1、五年以上銷售團隊管理經驗，有凈化工程技術工作經驗者優(yōu)先，有相應渠道者優(yōu)先；
2、工作區(qū)域：拓展全國各省區(qū)市場；
3、要求：能吃苦、上進心強；能出差；
4、年齡在25-35歲之間。
注：此崗位采用底薪+提成+津貼的薪資模式，一經錄用，公司即為員工繳納五險一金，具體細節(jié)面議；
1、按照公司分配的銷售任務，建立銷售團隊；
2、全面掌握工程銷售信息和競爭對手情況，定期進行銷售拜訪及銷售活動，建立客戶檔案；
3、按照客戶要求，提供合理的設計方案和工程概算；邀請客戶參加樣板工程考察，樹立公司良好形象；建立好客戶關系，跟進把握招投標過程的各個環(huán)節(jié)及合同簽訂的全部工作；
4、定期對所屬市場項目狀況進行分析總結，召開銷售團隊例會，找出銷售跟進中的困難和存在的問題，提出相應的支持措施；
5、協(xié)助工程部、設計部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護；
6、積極完成上級安排的其它工作；
7、自覺遵守公司各項管理制度；
8、制定銷售部門培訓計劃及具體實施措施，不斷提高銷售部門人員的綜合能力；
任職要求
1、五年以上銷售團隊管理經驗，有凈化工程技術工作經驗者優(yōu)先，有相應渠道者優(yōu)先；
2、工作區(qū)域：拓展全國各省區(qū)市場；
3、要求：能吃苦、上進心強；能出差；
4、年齡在25-35歲之間。
注：此崗位采用底薪+提成+津貼的薪資模式，一經錄用，公司即為員工繳納五險一金，具體細節(jié)面議；
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產性企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海
- 聯系人：楊
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄29幢
