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崗位職責：

1、根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本企業(yè)的實際情況，起草、完善本企業(yè)糾紛處理管理制度，建立健全有關工作制度和管理制度；

2、就公司及各部門提出的法律問題，出具法律意見，組織或參與重大合同的談判等工作；

3、對公司合同管理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督，并對管理工作中存在的問題提出改進建議；

4、負責建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同分類；

5、負責公司訴訟案件的處理。



任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，版權、知識產(chǎn)權、法學專業(yè)優(yōu)先；

2、持有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，有律所職業(yè)律師經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、3年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)歷，有設備相關行業(yè)法律事務背景的優(yōu)先考慮；

4、具有較強的語言文件表達能力及書寫能力，能準備傳達文件精神，工作報告，善于表達，邏輯嚴謹具有較強的說服力優(yōu)先。

職位類別： 法務總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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