1.協(xié)助招聘，建立新的招聘渠道，不斷提高招聘的成功率，對面試人員進(jìn)行初試，安排復(fù)試，跟進(jìn)招聘結(jié)果。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析招聘的日報，周報，月報數(shù)據(jù)。3.關(guān)注人員異動情況，對新進(jìn)員工進(jìn)行初步面談。4.每月員工績效的統(tǒng)計。5.人事檔案的更新與及時整理。6.協(xié)助開展員工關(guān)系，組織并開展員工活動；7.員工公積金與社保的管理與繳交。8.費(fèi)用的分配與統(tǒng)計。9.公司年會活動的策劃與實(shí)施。10.按時完成上級安排的其他事物。任職資格：1.熟悉各種招聘渠道，招聘流程與面試的方法。能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。2.熟練使用office各類辦公軟件。3.具備人事助理崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4.勤奮，積金，主動，熱情，有耐心。5.年齡20-30歲。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4-10K/月
-
7-10K/月
-
5-6.5K/月
-
8-10K/月
-
5.5-7K/月
-
5.5-7K/月
-
5.5-7K/月
-
6-8K/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518057
工作地址
- 地址：廣東深圳
