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射頻器件事業(yè)部總經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-20

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-中山市

陳小姐 HR

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)射頻器件事業(yè)部的全盤管理，根據(jù)公司的中長期規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施相應(yīng)的整體戰(zhàn)略管理和具體執(zhí)行計(jì)劃。2、根據(jù)公司、市場客戶需求對(duì)公司產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行不斷的更新、規(guī)劃和執(zhí)行，對(duì)技術(shù)、成本、交期、質(zhì)量及產(chǎn)品定價(jià)負(fù)責(zé)，同時(shí)與股份公司銷售共同拓展市場，對(duì)規(guī)模共同負(fù)責(zé)。3、收集、分析同行領(lǐng)域的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，提出切實(shí)可行的創(chuàng)新執(zhí)行方案并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管控分析與業(yè)績指引工作，定期對(duì)各部門的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的內(nèi)、外部運(yùn)營管理系統(tǒng)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，對(duì)通信行業(yè)產(chǎn)品市場、技術(shù)、制造、品質(zhì)有比較好的了解，熟悉通信射頻類產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)及市場動(dòng)態(tài)有較深刻的認(rèn)識(shí)。2、豐富的公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，知道如何平衡短期財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與長期可持續(xù)發(fā)展，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力和執(zhí)行能力，具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉事業(yè)部運(yùn)營管理模式。3、能深刻理解通宇企業(yè)精神，忠誠客戶與企業(yè)、具備較強(qiáng)拼搏精神與競爭意識(shí)，工作效率高、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。4、認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，以結(jié)果為導(dǎo)向通過與各方合作實(shí)現(xiàn)共贏、成就客戶，具有開放創(chuàng)新精神、能居安思危，具有強(qiáng)烈的事業(yè)追求。5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的人格魅力，能凝聚人心，能帶領(lǐng)事業(yè)部實(shí)現(xiàn)公司預(yù)定目標(biāo)，敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位類別：

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