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開發(fā)經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
hr HR
1、大宗商品的進出口貿易; 2、有國內行業(yè)收購經歷或提供收購的項目; 3、有項目運作經驗,向公司領導提出項目發(fā)展建議; 4、具備一定的行業(yè)資源,良好的客戶服務意識; 5、自帶團隊,公司為可能項目提供專項啟動資金; 要求: 1、專業(yè)不限,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有領導力; 2、有毅力,能承受較大的工作壓力; 3、良好的溝通和談判能力,協(xié)調能力佳; 中庸提供給員工優(yōu)厚的福利: 1、為員工購買五險一金; 2、每年公司組織定期體檢; 3、提供員工宿舍; 4、各種賀金慰問金:生日賀金、結婚賀金、住院慰問金等; 5、按國家規(guī)定各種假期,嚴格執(zhí)行勞動法,加班可選擇加班費或調休; 6、公司不定期組織員工各類康娛活動,年中組織集體旅游,已連續(xù)多年組織員工出國旅游,如:日本、泰國、韓國、新加坡、巴厘島等。

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