崗位職責:1、統(tǒng)籌公司級可靠性項目并落實工作計劃和新的可靠性分析方法開發(fā)；2、統(tǒng)籌可靠性標準流程的建立和完善并為其他部門提供可靠性指導培訓；3、統(tǒng)籌與其他部門的長期合作以及指導并培訓組內可靠性工程師；4、參與工程、學術交流，出席行業(yè)內(國際/國內)相關技術（機理研究、方法開發(fā)、技術研討）會議，及時了解鋰電及其封裝可靠性和評估技術的發(fā)展方向。 任職資格:1、至少5年以上可靠性設計和失效分析經驗；2、熟悉失效模式，掌握失效分析的表征方法，并能推理結論及提出改善建議；3、熟悉使用DOE進行復雜實驗設計，并會使用Weibull++,JMP 等軟件進行數據分析；4、熟練應用可靠性的理念分析和評估電芯及封裝的可靠性；5、熟悉鋰離子電池材料體系的特點以及各種因素對材料的影響。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
3.5-5K/月
-
4.5-5.5K/月
-
15-30K/月
-
8-15K/月
-
7-10K/月
-
6-8K/月
-
5-7K/月
-
6-6.5K/月
暫沒有相關信息
- 聯(lián)系人：彭先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
