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您當前所在的位置: 一覽·土木> 廣州市中庸集團有限公司> 人事行政主管
人事行政主管
6-8/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-珠海市
hr HR
1. 全面負責人事行政部日常工作;2. 負責組織起草、制定、修改、解釋和推行人事行政部各項制度和流程;3. 負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護;4. 負責組織開展招聘工作;5. 負責組織開展員工績效考核工作;6. 負責組織制定員工培訓計劃,督促培訓計劃實施;7. 負責組織完善員工薪酬福利體系;8. 負責督導處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內部溝通渠道;9. 建立后勤保障體系,保證后勤對企業(yè)發(fā)展的支持力度;10. 控制和審批各部門費用;11. 建立、完善和管理員工各種檔案和資料;12. 建立公司文化,維護公司形象;13. 編制、實施公司人力資源計劃,為公司人事決策提供建議和支持;14. 公司內部的上傳下達、與各部門的溝通協調;15. 辦理員工的入職、轉正、調動、晉升、離職等手續(xù);16. 處理員工社會保險、住房公積金、勞動手冊等相關工作;17. 公司領導交辦的其他事項。任職要求:1. 3年以上人事行政工作經驗;2. 熟悉國家和地方相關人事政策法規(guī);3. 熟練使用辦公軟件和相關的人事管理軟件;4. 具有良好的寫作能力;5. 優(yōu)秀的公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

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