工作職責1、獨立負責各中心招聘任務并對招聘結(jié)果負責；2、進行招聘的組織與實施，審批流程的跟進；3、參與招聘制度及流程、面試工具的建立與優(yōu)化工作；4、維護現(xiàn)有的招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道；5、主導或協(xié)助上級做好專項招聘工作。任職要求1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立實施招聘模塊工作；3、熟悉人力資源管理法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。備注：能力更優(yōu)者職位及薪資面談再定
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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