1、工作內容：
協(xié)助部門負責人進行六大模塊的相關工作；
2、任職條件：
學歷：碩士研究生；
性別：男；
專業(yè)：工商管理相關專業(yè)（偏人力資源方向）；
工作經歷：無要求。
3、待遇：
底薪6萬以上，定崗定級后8—15萬，公司提供所有法定福利，同時提供優(yōu)厚的自主福利：通訊補貼、交通補貼、免費工作餐、節(jié)日費、生日慰問、年度體檢、旅游津貼、活動津貼，為未婚新員工提供集體宿舍或租房補貼等。
4、其它：有相關工作經驗優(yōu)先，待遇面議。
協(xié)助部門負責人進行六大模塊的相關工作；
2、任職條件：
學歷：碩士研究生；
性別：男；
專業(yè)：工商管理相關專業(yè)（偏人力資源方向）；
工作經歷：無要求。
3、待遇：
底薪6萬以上，定崗定級后8—15萬，公司提供所有法定福利，同時提供優(yōu)厚的自主福利：通訊補貼、交通補貼、免費工作餐、節(jié)日費、生日慰問、年度體檢、旅游津貼、活動津貼，為未婚新員工提供集體宿舍或租房補貼等。
4、其它：有相關工作經驗優(yōu)先，待遇面議。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：南京市紅花村路136號蘇堯大廈4樓
