【崗位職責】：1、負責公司各部門商務(wù)合作相關(guān)合同協(xié)議框架模板的擬制、修訂、復(fù)核，及時按各部門需求提供相應(yīng)的工具模板和修訂/復(fù)核反饋；2、負責銷售部門與客戶進行對接，及時、準確、合法地落實合同協(xié)議簽訂工作和合同協(xié)議登記與副本的歸口存檔工作；3、按銷售部門備貨計劃和訂單需求及時、準確、有效地落實ERP的系統(tǒng)操作和庫存貨品調(diào)撥處理；4、負責銷售部門與客戶進行對接，及時、準確、合法、真實、有效地落實對賬結(jié)算工作；5、配合銷售部門、財務(wù)部門定期對應(yīng)收賬款進行盤點登記，并對即將到期的貨逾期的應(yīng)收賬款進行警示提醒和催收；6、負責商務(wù)合作單據(jù)憑證、合同協(xié)議等正副本的歸口管理，并每周向銷售部負責人、財務(wù)部負責人提報真實、準確的登記明細報表；7、組織并配合銷售部、財務(wù)部共同梳理銷售工作流程、商務(wù)流程及相關(guān)制度，形成SOP后提報審批、發(fā)布并嚴格執(zhí)行；8、負責上級安排的其他商務(wù)支持工作、銷售行政支持工作；【任職資格】：1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，法律、法學、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年及以上的內(nèi)控審計工作經(jīng)驗或商務(wù)工作經(jīng)驗，過往任職過法務(wù)主管或商務(wù)主管者優(yōu)先；3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析和賬務(wù)處理；4、具備一定的合同協(xié)議起草擬制能力、修訂能力，對商法、經(jīng)濟法、廣告法、工商管理條例等相關(guān)法律法規(guī)足夠的了解并掌握；5、工作積極主動，客觀、公正、廉潔，原則性強，能夠站在公司的立場合法有效及時的規(guī)避合同風險和經(jīng)濟損失風險；6、溝通表達能力強，團隊協(xié)作能力強，能較好地落實跨部門的溝通協(xié)作工作。
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