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崗位職責(zé)：1、配合PMC合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織完成生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成交期和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確錄入及實(shí)物準(zhǔn)確完好進(jìn)出庫；3、負(fù)責(zé)物料的入庫、申領(lǐng)出庫及報(bào)廢、清退、盤點(diǎn)等統(tǒng)一（實(shí)物+賬務(wù)）管理工作；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備及工裝夾具維護(hù)及保養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理；6、負(fù)責(zé)公司制度、生產(chǎn)制度與流程、安全規(guī)范、技工技能等的培訓(xùn)組織與落實(shí)；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理；8、配合落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場的行政管理支持，包括但不限于上下班對水電、設(shè)備、門窗進(jìn)行檢查，消除安全隱患，保證生產(chǎn)環(huán)境安全；9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的整體把控與監(jiān)督和必要加班的發(fā)起與組織；10、配合上級(jí)落實(shí)生產(chǎn)相關(guān)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立、發(fā)布與組織實(shí)施。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰��?yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、3年以上電子廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電子產(chǎn)品組裝工藝流程，能獨(dú)立處理生產(chǎn)車間突發(fā)性問題；4、具備良好的人員管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具備良好的生產(chǎn)進(jìn)度管控能力等，實(shí)際操作動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、客觀公正廉潔，忌拉幫結(jié)派和貪污受賄營私舞弊；6、能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司緊張的工作節(jié)奏，能接受和適應(yīng)合理加班或排班。

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