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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司各部門(mén)、各車(chē)間年度/半年度經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)目標(biāo)與關(guān)鍵KPI。
2.管理經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)大表，從數(shù)據(jù)大表發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)問(wèn)題或瓶頸，向公司管理團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)建議。
3. 管理目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題，并督促改進(jìn)落實(shí)。
4. 編寫(xiě)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，主持月度例行經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，跟蹤遺留事項(xiàng)進(jìn)展。
技能要求：
1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。有公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠管理目標(biāo)、KPI和數(shù)據(jù)分析。
2.對(duì)數(shù)據(jù)和問(wèn)題敏感，能從公司整體目標(biāo)達(dá)成角度思考問(wèn)題，推動(dòng)解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。
3.MS Office軟件應(yīng)用非常熟練，良好的溝通技巧，表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確精煉的描述問(wèn)題，并善于傾聽(tīng)。
福利待遇：
月薪收入6K~8K，包吃包住，繳納五險(xiǎn)，單休，法定假日休息，免費(fèi)提供體育健身設(shè)施。

職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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