崗位職責(zé):1.負責(zé)門店所有員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；2.督促及檢查門店各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范，完善和改進各崗位操作流程及操作標(biāo)準；3. 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；4.嚴格控制商品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本，保證公司“低成本”策略；5.根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃，做好門店訂貨及貨品管理工作；6.負責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的管理、維護和保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；7.對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；8.負責(zé)門店的各項費用預(yù)算的申請和落實工作，審核門店內(nèi)的各項開支；9.負責(zé)與總部各個部門的聯(lián)系、溝通，傳達并執(zhí)行營運部的決策和計劃并向總部及時反饋營運信息；10.授權(quán)值班經(jīng)理處理門店事務(wù)并進行門店協(xié)助管理工作；11.負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題，保證服務(wù)質(zhì)量；12.建立和完善門店各項管理制度，確保門店運營順利進行；13.根據(jù)公司營銷規(guī)劃，組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效；14.負責(zé)門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運營；15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 任職資格:1.大專以上學(xué)歷；2.有三年以上超市業(yè)店長/副店長工作經(jīng)驗；3.熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 團隊培訓(xùn)等；4.對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力；5.執(zhí)行力強，有良好的團隊管理能力；6.條件優(yōu)秀者高薪聘請，待遇面議。
職位類別： 店長（生鮮電商）
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