崗位職責(zé):1、根據(jù)社區(qū)情況，團隊情況向總監(jiān)/推廣經(jīng)理提出推廣計劃建議。2、按照總監(jiān)/推廣經(jīng)理制定的推廣計劃制定本部門的推廣計劃并按周匯報完成情況。3、按照推廣計劃對計劃內(nèi)需要推廣的社區(qū)/商場/寫字樓等提前進行踩點以及和物業(yè)針對推廣場地等事項進行溝通。4、在推廣過程有發(fā)現(xiàn)騎手進出小區(qū)出現(xiàn)障礙的盡全力幫助騎手解決配送問題。5、對新入職的員工進行培訓(xùn)，并根據(jù)部門內(nèi)部各同事的性格特點進行有針對性的溝通。6、團隊管理包括業(yè)績管理，物料管理，員工心態(tài)管理，以及對員工未來職業(yè)規(guī)劃的管理。7、與其他部門進行工作上的對接如：提前告知門店，配送部，推廣計劃以及完成對推廣單量的預(yù)估等。8、每月對當月工作進行總結(jié)對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。 任職資格:1、 有成功的用戶數(shù)量級推廣策劃案例經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 一年及以上相關(guān)市場推廣（BD）管理工作經(jīng)驗 ，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)公司APP推廣，有O2O公司團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，手機應(yīng)用新趨勢及方向，能把握用戶心理，有敏銳的市場洞察力，知識范圍廣闊； 4、 具備熟練的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析，對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整及改進。
職位類別： 推廣主管
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- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：福建-福州市
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工作地址
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