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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工和組織績(jī)效考核方案的制定及持續(xù)優(yōu)化2、負(fù)責(zé)公司總部員工半年度、年度績(jī)效考核的實(shí)施3、負(fù)責(zé)下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子半年度、年度績(jī)效考核的實(shí)施4、負(fù)責(zé)組織績(jī)效的考核與結(jié)果兌現(xiàn)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大型集團(tuán)總部績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)；4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
職位類別： 招聘主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
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- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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