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鋰電生產(chǎn)部長
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  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
HR
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,以及本廠有生產(chǎn)管理規(guī)章制度和上級領(lǐng)導(dǎo)的指令、決定,制定本部門的工作目標(biāo)、工作計劃,直接負(fù)責(zé)實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制;
2.督導(dǎo)生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施確保生產(chǎn)正常運行;
3.做好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護。按照公司質(zhì)量管理體系要求確保部門運作的規(guī)范化、科學(xué)化,保證管理和生產(chǎn)的質(zhì)量;
4.組織生產(chǎn)部門各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和配村工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;
5.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),精通精益化盛傳管理和認(rèn)證體系;
2.接受過公司生產(chǎn)車間工藝、設(shè)備、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn);
3.具有良好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的能力;
4.良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,專業(yè)的制造管理能力。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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