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定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
體系工程師
5-10K/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市-南湖區(qū)
顧佳 HR
工作職責(zé) Principal Accountabilities /Responsibilities

1.對本企業(yè)的質(zhì)量體系運(yùn)作,持續(xù)改進(jìn)等工作起組織作用。
2.定期提出,策劃體系的內(nèi)部審核流程,組織,參與展開內(nèi)審工作,協(xié)助開展外部審核工作。
3.參與體系文件的編制,負(fù)責(zé)體系文件的歸口,存檔,發(fā)放,銷毀,并做好備案登記記錄。
4.當(dāng)企業(yè)的只能機(jī)構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時(shí),提出修訂和改善質(zhì)量體系的合理化建議,報(bào)管代批準(zhǔn)。
5.協(xié)助文件制修訂部門按標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)的體系文件的更改,并做好登記和管理。
6.協(xié)助責(zé)任部門對于體系日常運(yùn)作,內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通,聯(lián)絡(luò)工作
8.履行上級分配的其他任務(wù)。

職位要求 Requirements / Qualifications

1.大專College
2.三年以上3 Years+
3.熟悉office
4.了解IATF 16949 或者ISO 13485其一,從事過兩個(gè)體系工作的優(yōu)先

職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)

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