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崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目設(shè)備專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，與甲方溝通等工作；
2、貫徹公司質(zhì)量管理流程，指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員遵循現(xiàn)行法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的規(guī)定，減少和避免設(shè)計(jì)中違反強(qiáng)制性條文和標(biāo)準(zhǔn)；
3、參加項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)評(píng)審，審查每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，督促、檢查評(píng)審結(jié)論的落實(shí)；
4、審查項(xiàng)目設(shè)計(jì)基礎(chǔ)條件及專(zhuān)業(yè)協(xié)作條件，做出修改、補(bǔ)充、返工的決定；
5、制定本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量控制流程及本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的控制措施，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制和管理；
6、制定本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，參與本專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)業(yè)績(jī)考核；
7、對(duì)本專(zhuān)業(yè)的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料進(jìn)行修改和廢止標(biāo)識(shí)，保證本專(zhuān)業(yè)所采用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及圖集現(xiàn)行有效；同時(shí)根據(jù)工作的需要提出本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的采買(mǎi)和更新建議；
8、擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)工作，培養(yǎng)人才。
9、負(fù)責(zé)與甲方、施工、審圖所三方溝通協(xié)調(diào)工作。
職位要求：
1、電氣或給排水專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上大型設(shè)計(jì)院方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、主持過(guò)大型復(fù)雜、不同類(lèi)型項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及總圖規(guī)劃設(shè)計(jì)；
3、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力和影響力；
4、具備優(yōu)良的分析解決問(wèn)題能力、項(xiàng)目管理能力；
5、熟悉設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
6、具有中高級(jí)職稱(chēng)及注冊(cè)證者優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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