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生產(chǎn)主管
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū)
王丹丹 HR
任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景經(jīng)驗(yàn),持焊接技師證優(yōu)先;

2、3年以上中型企業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過壓力管道、壓力容器管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的溝通能力、提升車間生產(chǎn)效率;責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、關(guān)心員工、較強(qiáng)的分析和解決問題能力;

4、熟悉承壓設(shè)備制造工藝流程,生產(chǎn)區(qū)域劃分,作業(yè)物流路線規(guī)劃;

5、熟悉定置管理方法,設(shè)備、工具型號設(shè)定、技術(shù)要求;

6、熟悉生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的內(nèi)容,包括人員資質(zhì)、工廠資質(zhì)、場地要求、設(shè)備要求、技術(shù)要求、工藝要求;

7、參與過承壓設(shè)備制造資質(zhì)取證工作,具備相應(yīng)的組織能力;

8、具備制造工藝分解能力,工時(shí)核算能力,成本控制能力;

9、熟練的編制生產(chǎn)計(jì)劃,包括:生產(chǎn)年度滾動(dòng)計(jì)劃、生產(chǎn)季度計(jì)劃、生產(chǎn)月度計(jì)劃、周計(jì)劃;并落實(shí)實(shí)施。

崗位職責(zé):

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作;

2.組織落實(shí)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,了解各道工序的進(jìn)度,掌握生產(chǎn)供應(yīng)情況

3.定期組織召開生產(chǎn)例會(huì),安排布置生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題;

4.在生產(chǎn)過程中始終要嚴(yán)格按技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn);

5.負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的保養(yǎng),同時(shí)要認(rèn)真做好設(shè)備的定檢工作,使各種設(shè)備經(jīng)常處于良好的狀態(tài);

6.加強(qiáng)對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的發(fā)生;

7.控制好成本費(fèi)用,增收節(jié)地工作,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

8.現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)工作;

9.配合質(zhì)檢部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、新技術(shù)開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

10.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視生產(chǎn)用原始記錄、報(bào)表管理工作

科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,節(jié)約用電、節(jié)約能源、降低成本;;

11.現(xiàn)場6S的實(shí)施與督導(dǎo);

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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