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工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作。
（二）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止違章操作，做到安全生產(chǎn)。
（三）不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)各車間設(shè)備巡視。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。
（四）熟悉掌握車間設(shè)備全況，設(shè)備臺(tái)數(shù)、性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、易損配件規(guī)格型號(hào)等。
（五）在設(shè)備檢修過(guò)程中，要嚴(yán)格要求剛方維修機(jī)械工加強(qiáng)安全意識(shí)，做到安全維修作業(yè)。
（六）設(shè)備發(fā)生故障后，操作人員報(bào)修后，應(yīng)第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)搶修，無(wú)故不到場(chǎng)、相互推諉或故意怠工者，按公司規(guī)章制度予以處罰。
（七）工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁敷衍了事，每次維修后要對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，并清理現(xiàn)場(chǎng)，保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
（八）不斷學(xué)習(xí)，提高維修技術(shù)水平，對(duì)自己的崗位提出合理化建議，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改進(jìn)，做好車間設(shè)備維修、保養(yǎng)和使用工作。
（九）修舊利廢、進(jìn)行技術(shù)小改革、降低設(shè)備維修率。
（十）協(xié)助機(jī)械工程師制定設(shè)備檢修計(jì)劃及備件、材料需求計(jì)劃。
（十一）服從工作安排，完成好中方領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
崗位要求：
（一）具有豐富的機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)；
（二）從事維修行業(yè)5年及以上；
（三）能與剛方員工正常溝通；
（四）為人嚴(yán)謹(jǐn)正直，善于溝通，服從公司安排；
（五）身體健康；
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼50—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂(lè)設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。

職位類別： 維修工

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