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地址:武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)江夏大道特1號凱迪大廈
五險一金
帶薪年假
房補
通訊補貼
免費班車
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
園林工程部部長
12-20W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10-25 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 風景園林;園林;
吳女士 HR
一、任職條件
1.本科及以上學歷,園林、園藝、景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè),中級職稱及以上;
2.10年以上工作經(jīng)驗,10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上園林企事業(yè)單位管理崗位經(jīng)驗;
3.負責過大型景觀或相關(guān)項目的管理;
4.在景觀設(shè)計、項目施工、預(yù)決算等某一或某幾方向具備較高水準,同時對其它方向也有所了解者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、組織制定本部門的年度工作計劃,經(jīng)上級領(lǐng)導審批后組織實施。
2、組織制訂、完善公司園林工程部管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化、科學化的園林項目管理體系。
3、負責組織設(shè)計板塊工作安排和審核
4、負責組織項目養(yǎng)護板塊工作的安排和審核
5、負責組織項目施工板塊人員的安排和審核
6、負責組織安排園林外部市場的開拓,開展公關(guān)活動。
7、主持部門內(nèi)會議,對部門內(nèi)部各板塊工作中出現(xiàn)問題進行解決,并協(xié)調(diào)、檢查和督促各版塊工作
8、負責部門員工日志評價,部門員工考勤休假審批。
9、負責部門團隊建設(shè),不斷改進內(nèi)部管理工作,提高員工綜合素質(zhì)和部門工作績效。
10、完成公司領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

職位類別: 園林綠化/養(yǎng)護

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):林業(yè)其它
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:吳女士
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:430223
工作地址
  • 地址:武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)江夏大道特1號凱迪大廈
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