任職條件：
1.年齡：20-30；
2.學歷：大專及以上；
3.技能：熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理知識，善于梳理工作流程一年以上駕齡；
4.能力：具有較好的溝通、應變、撰寫能力，具有良好的職業(yè)和文化修養(yǎng)；
任職內容：
1.行政，人力資源，資質事務辦理，維護；
2.各類會務的統(tǒng)籌安排與日常工作進度跟進；
3.協(xié)助經理起草合同、協(xié)議等文件.
1.年齡：20-30；
2.學歷：大專及以上；
3.技能：熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理知識，善于梳理工作流程一年以上駕齡；
4.能力：具有較好的溝通、應變、撰寫能力，具有良好的職業(yè)和文化修養(yǎng)；
任職內容：
1.行政，人力資源，資質事務辦理，維護；
2.各類會務的統(tǒng)籌安排與日常工作進度跟進；
3.協(xié)助經理起草合同、協(xié)議等文件.
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：吉林-長春市
- 聯(lián)系人：付陽
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：綠地中央廣場B10A-1764室
