1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃?并組織實施。
3、負責根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
6、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試
2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃?并組織實施。
3、負責根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
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職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：周經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市振華路設(shè)計大廈1906
