1、協(xié)助上級主管負責公司人事行政管理工作。負責人事規(guī)章制度草擬、業(yè)務流程制度建立，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責公司招聘工作的開展，包括需求調(diào)研、計劃制定、渠道開通及維護、面試及面試跟蹤、背景調(diào)查等；
3、負責員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、員工檔案管理、員工資料更新；
5、協(xié)助上級負責公司各部門職責體系建立和崗位標準建立；
6、負責員工福利、五險一金等管理工作；
7、負責公司部分行政事務；
8、領導交辦的其他工作。
2、負責公司招聘工作的開展，包括需求調(diào)研、計劃制定、渠道開通及維護、面試及面試跟蹤、背景調(diào)查等；
3、負責員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、員工檔案管理、員工資料更新；
5、協(xié)助上級負責公司各部門職責體系建立和崗位標準建立；
6、負責員工福利、五險一金等管理工作；
7、負責公司部分行政事務；
8、領導交辦的其他工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：油氣開采企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：姜菁怡
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- 郵政編碼：100102
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)瀚河園路自在香山小區(qū)80-2樓
