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工作職位描述： 1、從事品質(zhì)相關(guān)工作，最好是有供應(yīng)商改善，評鑒與8D改善經(jīng)驗2年及以上經(jīng)驗，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限、 有電子技術(shù)、機(jī)電專業(yè)或者物理、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法、會運用品質(zhì)手法 3、熟悉入料檢驗流程、入料檢驗異常處理，熟悉一定的制程、過程控制、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)、工作配合、服從現(xiàn)場的紀(jì)律要求及管理規(guī)定 工作崗位職責(zé)： 一、進(jìn)料檢驗品質(zhì)異常處理 1、對進(jìn)料檢驗異常進(jìn)行原因分析，并制作分析報告。 2、與供應(yīng)商進(jìn)行就異常問題進(jìn)行討論，并可以適當(dāng)提出自我的改善建議。 3、追蹤供應(yīng)商的改善進(jìn)度、對供應(yīng)商的回復(fù)對策進(jìn)行確認(rèn)是否有效 4、不合格項目的改善、推動供應(yīng)商品質(zhì)改善 5、供應(yīng)商的評鑒管理、外協(xié)廠商的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建立 6、本公司的過程控制、材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討 二、相關(guān)報表執(zhí)行： 1、每月的供應(yīng)商等級評比。 　　 2、每年的供應(yīng)商等級評比。 　　 3、供應(yīng)商MBR, QBR 會議的召開。 　　 4、8D Report 的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進(jìn)。 　　 5、供應(yīng)商質(zhì)量月報，F(xiàn)AR 報表，信賴性報表的跟催及確認(rèn) 主管交辦的其他事項

職位類別： 供應(yīng)商管理

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