工作職責：
1、負責客戶市場商圈的市場調(diào)研分析；了解客戶店鋪營運管理、人員配置、商品陳列等相關(guān)情況并提供診斷報告；
2、負責客戶店鋪營運管理、客戶服務及銷售管理、團隊實戰(zhàn)管理、新店開業(yè)培訓指導等服務駐店指導工作；
3、整理完善店務管理等相關(guān)工作；督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行；
4、店鋪管理項目執(zhí)行的信息反饋與方案改進；提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
任職資格：
1、男女不限；高中/中專及以上學歷水平（條件優(yōu)秀者可酌情考慮）；愛好珠寶行業(yè)；
2、具備5年以上珠寶首飾行業(yè)終端零售工作經(jīng)驗或3年以上區(qū)域營運管理經(jīng)驗（珠寶店長或區(qū)域主管）；
3、具備珠寶零售專業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、陳列和形象管理、通過有效配貨以消化庫存的能力；
4、通曉零售終端的招聘、培訓、營銷方案的制定和執(zhí)行，善于把握流行趨勢、消費心理；
5、執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標準，具備作為店務管理顧問應有的職業(yè)化形象素養(yǎng)及服務品質(zhì)；
6、工作認真負責，較強的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作心態(tài)；能承受相應的工作壓力，有很強的時間和進程管理觀念。
7、熟練掌握各類辦公軟件的操作運用，如word\Excel\ppt等；能適應出差工作。
★本崗位提供具有行業(yè)競爭力待遇！
★薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+ 績效工資+ 業(yè)務提成 + 崗位期權(quán)
★帶薪年假 年底雙薪 工齡獎金
1、負責客戶市場商圈的市場調(diào)研分析；了解客戶店鋪營運管理、人員配置、商品陳列等相關(guān)情況并提供診斷報告；
2、負責客戶店鋪營運管理、客戶服務及銷售管理、團隊實戰(zhàn)管理、新店開業(yè)培訓指導等服務駐店指導工作；
3、整理完善店務管理等相關(guān)工作；督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行；
4、店鋪管理項目執(zhí)行的信息反饋與方案改進；提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
任職資格：
1、男女不限；高中/中專及以上學歷水平（條件優(yōu)秀者可酌情考慮）；愛好珠寶行業(yè)；
2、具備5年以上珠寶首飾行業(yè)終端零售工作經(jīng)驗或3年以上區(qū)域營運管理經(jīng)驗（珠寶店長或區(qū)域主管）；
3、具備珠寶零售專業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、陳列和形象管理、通過有效配貨以消化庫存的能力；
4、通曉零售終端的招聘、培訓、營銷方案的制定和執(zhí)行，善于把握流行趨勢、消費心理；
5、執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標準，具備作為店務管理顧問應有的職業(yè)化形象素養(yǎng)及服務品質(zhì)；
6、工作認真負責，較強的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作心態(tài)；能承受相應的工作壓力，有很強的時間和進程管理觀念。
7、熟練掌握各類辦公軟件的操作運用，如word\Excel\ppt等；能適應出差工作。
★本崗位提供具有行業(yè)競爭力待遇！
★薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+ 績效工資+ 業(yè)務提成 + 崗位期權(quán)
★帶薪年假 年底雙薪 工齡獎金
職位類別： 直營店營運督導/培訓老師
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾其它
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：姚小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中國深圳羅湖區(qū)太白路4001-10號 雙御雅軒二樓（水貝地鐵站A出口，走便民通道到太白路）
