1、招聘專干/主管
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善集團(tuán)招聘體系，負(fù)責(zé)招聘流程優(yōu)化與規(guī)范，修訂《招聘與錄用管理制度》；
2）負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘月報(bào)編制及各事業(yè)部、分子公司招聘月報(bào)匯總、核查，制定月度招聘計(jì)劃；
3）負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘配置流程，包括需求溝通及人員編制控制、需求信息發(fā)布、簡歷篩選、初試評(píng)估、復(fù)試安排、測(cè)評(píng)、終試安排、背景調(diào)查、談薪、錄用、試用期管理、招聘預(yù)算控制等；
4）維護(hù)、拓展各類招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)、獵頭、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘、行業(yè)論壇，定期分析渠道招聘效果并進(jìn)行調(diào)整，建立、更新、維護(hù)中高級(jí)人才儲(chǔ)備庫。
任職要求：
1）有大中型企業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，***優(yōu)先；
2）熟悉招聘渠道建設(shè)，有較強(qiáng)的判斷分析能力；良好的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善集團(tuán)招聘體系，負(fù)責(zé)招聘流程優(yōu)化與規(guī)范，修訂《招聘與錄用管理制度》；
2）負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘月報(bào)編制及各事業(yè)部、分子公司招聘月報(bào)匯總、核查，制定月度招聘計(jì)劃；
3）負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘配置流程，包括需求溝通及人員編制控制、需求信息發(fā)布、簡歷篩選、初試評(píng)估、復(fù)試安排、測(cè)評(píng)、終試安排、背景調(diào)查、談薪、錄用、試用期管理、招聘預(yù)算控制等；
4）維護(hù)、拓展各類招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)、獵頭、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘、行業(yè)論壇，定期分析渠道招聘效果并進(jìn)行調(diào)整，建立、更新、維護(hù)中高級(jí)人才儲(chǔ)備庫。
任職要求：
1）有大中型企業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，***優(yōu)先；
2）熟悉招聘渠道建設(shè)，有較強(qiáng)的判斷分析能力；良好的溝通能力。
職位類別： 招聘專員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500人以上
- 公司性質(zhì)：國企
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：400100
工作地址
- 地址：湖南長沙開發(fā)區(qū)東六路3號(hào)
