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技術部經(jīng)理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-徐州市
  • 專業(yè)要求: 不限;
hr HR
崗位職責:

1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作,優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作;

2、全面負責新產(chǎn)品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產(chǎn)中;

3、全面負責產(chǎn)品技術設計標準化管理工作;

4、全面負責對部門全員進行培訓工作,并建立部門考核體系,優(yōu)化人員組織結構,加強人才復制速度,形成隊伍晉升系統(tǒng)建設工作;

5、與各部門保持順暢溝通,配合其他部門工作;

6、完成領導交辦的其他事項

任職資格:

能吃苦耐勞,有生產(chǎn)加工企業(yè)技術研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上,熟悉ERP操作系統(tǒng),必須適應加班需要。

職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術主管

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