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地址:陜西省咸陽市中華西路4號建設(shè)大廈15層人力資源部
全勤獎
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
管理規(guī)范
扁平管理
審計(jì)(財(cái)務(wù))
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-咸陽市-渭城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
楊先生 HR
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司內(nèi)部控制評價(jià)體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;
3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、依據(jù)公司管理需求,組織實(shí)施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識別、測試與評價(jià);
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上上市公司相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資格;
4、年齡在40歲以內(nèi)。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):供熱采暖/動力燃?xì)?/li>
  • 所在地區(qū):陜西-咸陽市
  • 聯(lián)系人:楊先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:712000
工作地址
  • 地址:陜西省咸陽市中華西路4號建設(shè)大廈15層人力資源部
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粵公網(wǎng)安備 44030502004553號

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