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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定并監(jiān)督實(shí)施人力資源規(guī)劃。
2，全面負(fù)人力資源部工作，健全人力資源管理體系。
3，全面負(fù)責(zé)人力資源管理各大模塊工作，指導(dǎo)下屬工作，提升下屬能力。
4，及時(shí)處理公司人力資源管理重大問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
5，公司企業(yè)文化建設(shè)。
6.其他總經(jīng)理安排的工作。
要求：
1，28-45歲，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。
2，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行力。
3，熟知國(guó)家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，能嫻熟處理各類員工關(guān)系問題。
1，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定并監(jiān)督實(shí)施人力資源規(guī)劃。
2，全面負(fù)人力資源部工作，健全人力資源管理體系。
3，全面負(fù)責(zé)人力資源管理各大模塊工作，指導(dǎo)下屬工作，提升下屬能力。
4，及時(shí)處理公司人力資源管理重大問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
5，公司企業(yè)文化建設(shè)。
6.其他總經(jīng)理安排的工作。
要求：
1，28-45歲，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。
2，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行力。
3，熟知國(guó)家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，能嫻熟處理各類員工關(guān)系問題。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：周曙峰
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201800
工作地址
- 地址：上海市嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)彭封路129弄29號(hào)
